Aanpak
Centraal in dit project staan twee pijlers:
1. Cross-sectorale werkgroep ‘Kleur aan de Top’
Een pilotgroep van schoolleiders uit het primair en voortgezet onderwijs werkt samen aan een plan voor inclusief leiderschap. Er worden concrete actiepunten geformuleerd op basis van praktijkervaring en kennisdeling tussen sectoren. Onder leiding van prof. dr. Judi Mesman worden er inspiratiesessies georganiseerd voor bestuurders en schoolleiders in PO en VO. Deze sessies richten zich op strategieën om inclusie te bevorderen in leiderschapsposities en om inclusieve organisatieculturen te versterken.
2. Kwalitatief onderzoek naar stagediscriminatie
Aan de Hogeschool Rotterdam wordt onderzoek uitgevoerd naar de ervaringen van studenten van kleur tijdens hun stages. De resultaten leveren aanbevelingen op voor beleid en praktijk gericht op het tegengaan van discriminatie en het bevorderen van inclusieve stage-ervaringen.
Als versterkend onderdeel van dit geheel wordt in het najaar van 2025 de Expertisegroep Inclusie opgericht. Deze groep van onderzoekers, onderwijsprofessionals en diversiteitsspecialisten ontwikkelt strategische adviezen en interventies op basis van praktijk en wetenschap. Hun werk vormt input voor een meerjarig Plan van Aanpak voor structurele verbetering van inclusie in het onderwijs in de regio Haaglanden.
Verwachte resultaten
- Concrete aanbevelingen op basis van kwalitatief onderzoek naar stagediscriminatie;
- Inspiratie en praktische handvatten voor bestuurders en schoolleiders op het gebied van inclusief leiderschap;
- Advies voor een meerjarig programma om inclusie duurzaam te verankeren;
- Meer zicht op mechanismen die (onder)representatie in leiderschap in stand houden, en aanbevelingen om deze te doorbreken en input voor een cross-sectoraal plan voor versterking van representatief leiderschap in de regio;
- Verhoogde kennisdeling tussen onderwijsregio’s en sectoren;
- Beter behoud van talent en een aantrekkelijker onderwijsberoep.
Samenwerkingspartners
Dit project is een samenwerking tussen Haagse opleidingsscholen, PO-partnerschappen, De Haagse Hogeschool, Hogeschool Rotterdam, Universiteit Leiden, Stichting Schoolleidersregister PO, ECHO Expertise Centrum Diversiteitsbeleid, Stichting CAOP, de gemeente Den Haag en de provincie Zuid-Holland.
Meer informatie
Voor meer informatie over dit project kunnen geïnteresseerden contact opnemen met Jiwan Does (Hogeschool Rotterdam) via j.j.does@hr.nl.