Onderwijsregio Haaglanden zet zich in voor het regionaal werven en matchen van personeel voor het onderwijs en de kinderopvang. We verbinden en versterken de bestaande onderwijsloketten uit Den Haag en het stedelijk gebied met elkaar. Ook onderzoeken we de ontwikkeling en synergie tussen de diverse onderwijsloketten in de regio Haaglanden.
Als het om matching gaat, willen we de bovenbestuurlijke invalpool verder ontwikkelen. Gezamenlijk werken we aan een beter matchingsproces van studenten, zij-instromers en ander personeel. Bij die matching betrekken we de diverse regionale loketten:
- Rode Loper, samenwerkingsverband van 41 scholen voor het voortgezet onderwijs in Den Haag, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg.
- Leraar van buiten, de campagne is gericht op het aantrekken van nieuwe leraren in het voortgezet onderwijs en het mbo.
- PoolWest, de invalpool voor het basisonderwijs in de regio’s Delft, Den Haag, Lansingerland, Leiden, Pijnacker-Nootdorp, Westland, Zoetermeer en Zuidplas. PoolWest verstrekt alle informatie over (flexibel) werken en omscholen in de regio.
- Word leraar in Den Haag, een initiatief van de gemeente Den Haag en alle Haagse po-, vo,- en mbo scholen.
Werken in het onderwijs? Vind meer informatie op de website van het Onderwijsloket.